Hosszabb látás – egészséges vezetők

4
Hosszabb látás – egészséges vezetők

Séta közben elkezdtem elmélkedni a szolgálatunk stratégiai tervezésén a LeaderSource segítségével Nyugat- és Közép-Afrikában. Ahogy mérlegeltem a szükséglet puszta nagyságát, éreztem, hogy egy szorongó gondolat ébred fel bennem. Azt gondoltam: „Még csak egy nagy területen haladunk a fejlődés felé. A vízió nagy, és annyi mindent kell teljesítenem az életem hátralévő éveiben.” Aztán hangosan felkiáltottam: „Uram! Aligha tudom tovább csiszolni azt, amit mutatsz nekem a saját életem növekedésével kapcsolatban, nem is beszélve arról a rengeteg munkáról, amelyet oly sok ember életében a növekedés érdekében teszel.” Ahogy az utolsó szó elhagyta a számat, azonnal béke kerített hatalmába. Szorongó gondolatomat egy másik gondolat törte össze. Ez nem volt új gondolat, de erővel jött, mint kinyilatkoztatás: Isten azt mondja, hogy nemzedékről nemzedékre hűséges.1

A következő két-három lépésben az elmémet elárasztotta az örökkévaló perspektíva. Isten munkája generációkon átível. Még Jézus visszatérése, bár egy korszak vége, nem jelenti az Ő örök tervének a végét. Tervezés szerint ez nem valósítható meg összes Isten szándékairól egy nemzedék alatt. Csak a saját életünkre és nemzedékünkre vonatkozóan lehetséges teljesíteni az Ő célját. Minden ember a saját generációjában felelős azért, hogy hűséges legyen a saját életében és idejében. Isten az élők Istene, nem a halottaké.2 Ő az az Isten, aki mindent együtt munkál azok javára, akik szeretik Őt, és az Ő szándéka szerint hívattak el.3 Bizonyára az időn és téren kívül létező Isten mesterien szövi össze napjaink hűséges, engedelmes törekvéseit az előttünk álló nemzedékek és a minket követő nemzedékek erőfeszítéseivel már megvalósított dolgokkal. Bár minden nemzedéknek van célja, azt is figyelembe kell vennünk, hogy az Úr átfedte a nemzedékeket. Ahogyan nem tudjuk megvalósítani Isten teljes céljait egy nemzedék alatt, úgy egyetlen nemzedéknek sem szabad elölről kezdenie ezeket a célokat, vagy elszigetelten dolgozni. Közel volt a teljes újraindításhoz a nagy özönvízzel, de míg az állatok kettesével jöttek, az Úr jónak látta, hogy az emberiség két nemzedéke lépjen be a bárkába.

A Szentírás arra buzdít bennünket, hogy arassunk a nemzedékek átfedéséből, és vessünk bele. Példák bővelkednek, például Jóel 1:3: „Mondd el a gyerekeidnek, és hagyd, hogy gyermekeid elmondják gyermekeiknek, és gyermekeiket a következő generációnak”, vagy Pál tanácsa Titusnak az idősek és a fiatalabbak interakcióival kapcsolatos irányításában.4 Aztán ott van a gyakran idézett Timóteus 2:2 is: És amit sok tanú jelenlétében hallottál, bízd megbízható emberekre, akik alkalmasak lesznek arra is, hogy másokat tanítsanak.” Amikor Sychar lelkileg éhes lakossága Jézus és tanítványai felé igyekezett, miután meghallotta az asszony bizonyságtételét, a nemzedékeken át beteljesült céloknak erről az elvéről beszélt. A szamaritánusok érkezése előtt Jézus proaktívan kijelenti tanítványainak: „Elküldtelek, hogy arasd le azt, amiért nem dolgoztál. Mások elvégezték a kemény munkát, és te learatod az ő munkájuk előnyeit.”5 A próféták szavai felépítették a szamaritánusok Krisztus eljövetelének várakozását. A zsidók által elutasított népként szerzett tapasztalatuk éhséget keltett az elfogadás és az érvényesítés iránt, különösen Isten részéről. A jel, amely utat mutatott, annak a bizonysága volt, akit valószínűleg elutasítottak közülük: „Mindent elmondott, amit valaha is tettem.” 6 Most már csak az maradt hátra, hogy az emberek maguk hallják Jézust, és tudják, hogy ez az Ember valóban a világ Megváltója. A Tizenkettek Jézussal együtt ünnepelhették ezt az áttörést, de az aratást kevéssé tudták becsülni. Az előző generációk munkájának gyümölcse volt. Később ugyanezek az apostolok egy olyan feladatot is kapnak, amelyet csak sok nemzedéken keresztül lehetett teljesíteni – a Nagy megbízatást. A legtöbbjük mártírhalált halt anélkül, hogy látták volna, amit reméltek.

Így van ez a velünk maradó munkával is. Nem tévedés, ha arra vágyunk, hogy áttörést lássunk az elveszettek elérésében, vagy olyan célokat tűzzünk ki, amelyek elérhetetlenek, hogy az Úr beavatkozása nélkül kudarcot valljanak. Ezek a hajlamok és stratégiák részei annak, ahogyan Isten megtervezett minket, és ezek adnak nekünk fókuszt és sürgősséget a pályán. Áldottak vagyunk, hogy nagy vízióval rendelkezünk. Öröm hűségesen, engedelmesen forgácsolni az előttünk álló jövőkép felé. Egyszerűen ezt kell tennünk, miközben szem előtt tartjuk a generációs szemléletet ezen elképzelések beteljesülése során. Könnyen csábítanak bennünket, hogy a „nagy cél” megvalósítására összpontosítsunk, arra az „egy dologra”, amely meghozza azt a hatalmas birodalmi áttörést, amely „leköti a történelem minden erőfeszítését”. Ez a nézet vagy kiábrándultsághoz, vagy büszkeséghez vezet. A nemzedéki szemlélet alázatra épít, és elismeri, hogy a Királyság-ügy nem csak arról szól, hogy mi csinálunk valami nagyszerűt nemzedékünkben, hanem királyunk már meglévő és folyamatban lévő üzletéről is. Azok a „hirtelen” áttörések, amelyeket ünnepelünk, nagy valószínűséggel minden előttünk végzett munka gyümölcse lesz, a közbenjárástól a próféciáig, a múltbeli találkozásokig és tapasztalatokig. A független szellem megtörik, ha úgy döntünk, hogy kedvenc stratégiáinkat annak fényében alakítjuk át, amit idősebbeinktől tanulunk, és éppúgy, amit a fiatalabbaktól tanulhatunk. Ez tovább tör bennünket, amikor úgy döntünk, hogy különböző szolgálati szerepeket vállalunk, és átadjuk a fiatalabb generációkhoz tartozóknak azokat a szolgálati feladatokat, amelyekben jól éreztük magunkat, még olyan dolgokat is, amelyeket igazán élvezünk, mindezt azért, hogy az ő generációjuk céljait mozdítsuk elő. Ez a meghajtás azonban a gyakran elhanyagolt rész. A hosszú nézet, a generációs szemlélet az a fajta nézet, amely türelmet vált ki, és arra kényszerít bennünket, hogy együttműködést kezdeményezzünk az előttünk és utánunk élő generációkkal a Királyság-munka végrehajtása során. Isten minden nemzedék feladatába belefoglalta a szándékos vetést az utánunk jövőkbe. Jól teszünk, ha kipihenjük a szorongást, és az Ő módján tesszük a dolgokat! A séta egy feszült pillanattal indultam el, amikor úgy éreztem, hogy túlterheltem, de megkönnyebbülten fejeztem be, hogy nem kell mindent az én generációmban teljesítenem. Még akkor is, amikor másokat tanítok, gyengéden emlékeztettek arra, hogy mindig keresnem kell azokat az utánam következő nemzedékekben, akikbe el vagyok hívva.

Javasolt tevékenységek és elmélkedés:

  1. Szánj egy kis időt arra, hogy megkérd Istent, hogy beszéljen neked a következőkről:
  • Az Ő céljai az életedben és a nemzedékedben.
  • Kérd az Ő értékelését arról, hogyan csinálod az egymást átfedő nemzedékekből való merítést és bevetést.
  • Kérd Istent, hogy mutassa meg neked, kiből kell merítened és kibe kell vetned.
  1. Ülj le egy mentorral, és beszéld meg ezt a cikket. Kérd meg őket, hogy reflektáljanak vissza azokra a megfigyeléseikre, amelyek arra vonatkoznak, hogyan teszel szándékosan másokba való vetést.
  2. Tervezz meg egy szolgálati tevékenységet, szándékosan merítsd ki tervedet egy előtted és egy utánad élő ember tanácsaiból. A terv végrehajtásába legalább a fiatalabb generációt be kell vonni, valamint a saját generációjának résztvevőit.
  3. Kísérletként saját maga készítse el előre a szolgálati tevékenység tervét, és tegye félre (zárja be az aktát, borítékoljon), majd készítsen egy friss tervet a többi generáció közreműködésével, és hajtsa végre a tervet. Ezután húzza ki az első tervet, és figyelje meg, mi volt a különbség a két terv között, és a tevékenység eredményei alapján értékelje az első terv erősségeit és gyengeségeit a közösen tervezett tervhez képest, amelyet használt.
  4. Tanulmányozza a nemzedékek közötti kapcsolatok természetét mind az Ó-, mind az Újszövetségből. Jegyezze fel, hogy ezen interakciók eredményeinek hol volt pozitív hatása, és melyiknek volt negatív hatása. Néhány példa: Illés/Elizeus, Barnabás/Pál/Timóteus, Éli pap és fiai.
Megjegyzések
  1. Zsoltárok 145:4, Jóel 1:3, Lukács 1:50,
  2. Máté 22:32, Máté 26:63, Márk 12:27, Lukács 20:38
  3. Róma 8:28
  4. Titusz 2:1-10
  5. János 4:38
  6. János 4:39

Érdekel az írás a HealthyLeaders.com oldalra? Látogasson el Írjon nekünk oldalunkra, és küldjön be egy cikket!

hasonló hozzászólások

Leave a Reply