A pandémiás fluxus szindróma pszichológiája (és mit tehetünk ellene)

1
A pandémiás fluxus szindróma pszichológiája (és mit tehetünk ellene)

Ahogy elkezdjük az új évet, az Omicron tovább terjed, visszahozva a félelmeket és a veszteségről és zavarokról szóló történeteket. Alig több mint két éve a járvány, és a küzdelem még korántsem ért véget.

Ahogy ez a liminális szakasz megnyúlik, továbbra is súlyosan megviseli mentális egészségünket.

Abban a csodálatos megtiszteltetésben volt részem, hogy neves szociálpszichológussal, a legkelendőbb könyv szerzőjével dolgozhattam együtt.Jelenlét: A legmerészebb éned a legnagyobb kihívások elé állítása“, a TEDx előadója és a Harvard Business School Exec Ed Kara Amy Cuddy hogy szemléltesse belátásait az általa „pandémiás áramlási szindrómának” nevezett jelenségről, amelyet a következőképpen határoz meg:

„A remény és a félelem egymásnak ellentmondó érzései, miközben az emberek megküzdenek ezzel az állandó változással, amelyet átélünk – ingadozásokkal és vegyes fenyegetésekkel, politikákkal és megbízatással, valamint bizonytalan társadalmi viselkedéssel, amely futóhomoknak tűnhet, és szinte dacol a megértéssel. ”

Benne A Washington Post cikke valamint tovább Dare to Lead podcast Brené Brownnal, értékes útmutatást ad arra vonatkozóan, hogyan birkózzunk meg a pandémiás fluxusszindrómával, és hogyan segítsünk másoknak megbirkózni vele vezetési/szervezeti kontextusban. Nagyon ajánlom, hogy nézze meg őket.

Itt van egy kétrészes vázlatjegyzet, amit Amyvel készítettem.

1. rész Mi a pandémiás fluxus szindróma

2. rész: Hogyan lehet megbirkózni? Hogyan segítenek a vezetők az embereknek megbirkózni, felépülni és újrakalibrálni?

Frissítve: Vizuális Vezetői csomag 60+ HD vázlatjegyzetből

Ha tetszett a fenti vázlatjegyzet-összefoglaló, nézze meg a HD Sketchnotes Visual Leadership Pack-jét – egy nagy felbontású vázlatjegyzet-gyűjteményt, amely több mint 60 hatékony (és időtlen) ötlettel rendelkezik a vezetői és tanulási játék emeléséhez.

hasonló hozzászólások

Leave a Reply